BIP Urząd Gminy Głowno

• MENU PRZEDMIOTOWE »
• Informacje o naborach »

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Głownie - stanowisko d/s infrastruktury technicznej

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W URZĘDZIE GMINY W GŁOWNIE

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
( Dz. U. 2018 r. poz. 1260)  Wójt Gminy Głowno ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

„STANOWISKO D/S INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ”

w Urzędzie Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno 

 Wymiar czasu pracy  1 etat.

I. Wymagania kwalifikacyjne:

1. Wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy lub
2. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i minimum 2 lata stażu pracy,  
3. Spełnia warunki określone w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. Dz. U. 2018 r. poz. 1260), tj.
   - jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,
   - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych,
   - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
   - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   - cieszy się nieposzlakowaną opinią,
4. Znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office, Excel, poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych,
5. Prawo jazdy kat. B i samochód.

II.  Wymagania dodatkowe:

1. 1. 1. 1. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej,
         2. Znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o drogach publicznych , o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzeniu ścieków, o  finansach publicznych, prawo zamówień publicznych,
         3. Preferowany staż  pracy na stanowisku związanym z infrastrukturą techniczną lub pokrewnym,
         4. Sumienność, samodzielność, kreatywność oraz zdolność pracy zespołowej,
         5. Komunikatywność i obowiązkowość,
         6. Dobra organizacja pracy,
         7. Znajomość terenu gminy,
         8. Umiejętność sporządzania wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków  finansowych i jego rozliczanie.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Obowiązki ogólne:

1. Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy.
2. Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego stanowiska,
3. Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
4. Przestrzeganie dyscypliny pracy,
5. Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą,
6. Bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i państwowej,
7. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich czynności
   i obowiązków określonych w Karcie Pracy, w miarę potrzeby pomaganie innym pracownikom Urzędu, a na polecenie przełożonych wykonywanie również innych czynności.

Obowiązki szczegółowe:

1. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z wykonywaniem zadań zarządcy dróg gminnych wynikających z ustawy o drogach – budowa, konserwacja i utrzymanie dróg, mostów i przepustów:

-  organizowanie działań na etapie projektowania, budowy i remontów dróg gminnych,

-  zapewnienie utrzymania w dobrym stanie technicznym mostów, przepustów i urządzeń drogowych,

- orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej i lokalnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia,

- wydawanie zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym dróg gminnych lokalnych obiektów niezwiązanych z gospodarką drogową,

- koordynowanie zimowego utrzymania dróg, organizowanie dojazdów do strategicznych punktów gminy,

- zwalczanie skutków klęsk żywiołowych,

- organizowanie ruchu drogowego i prawidłowego oznakowania dróg gminnych,

- sporządzanie rozliczeń finansowych z zakresu remontu, budowy dróg i obiektów drogowych,

- prowadzenie ewidencji dróg gminnych.

2) Współpraca z zarządcami dróg powiatowych, wojewódzkich i krajowych w zakresie odcinków dróg przebiegających przez teren gminy,

3) Organizacja, przygotowanie dokumentów i współpraca z notariuszem w przypadku zakupu, dzierżawy terenów pod drogi gminne.

4) Organizacja transportu lokalnego,

5) Koordynacja i organizacja zamówień publicznych na inwestycje drogowe,

6) Udział w pracach komisji przetargowej prowadzonych z zakresu zamówień publicznych,

7) Bezpośredni nadzór  nad realizacją zadań wykonywanych przez pracowników zatrudnionych w  

     Urzędzie Gminy Głowno w ramach umów z Powiatowym Urzędem Pracy,

8) Opracowywanie wniosków o dofinansowanie w ramach projektów inwestycji drogowych,

9) Zaopatrzenie ludności w wodę i kanalizację:

     - określanie potrzeb, budowa i utrzymanie urządzeń zbiorowego zaopatrzenia w wodę,  małych zbiorników wodnych i kanalizacji,

     -wydawanie warunków technicznych dla nowych przyłączy,

     - ustalanie kosztów produkcji wody i przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ustalenia cen wody,

     - załatwienie spraw formalno–prawnych związanych z eksploatacją wodociągów w gminie,

    -  koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą konserwatorów,

    -  organizowanie usuwania awarii wodociągów,

    -  opracowywanie wniosków o dofinansowanie w ramach projektów inwestycji  

       wodociągowych i kanalizacyjnych.

1. Bieżące śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa dotyczących czynności wykonywanych na zajmowanym stanowisku pracy przy pomocy serwisu internetowego Sejmu RP oraz dostępnego  w  Urzędzie systemu informacji prawnej,
2. Wyszukiwanie możliwości pozyskania różnego rodzaju funduszy, w tym funduszy unijnych na

 zadania objęte zakresem stanowiska.

IV. Warunki pracy na stanowisku:

1. praca siedząca, przy komputerze, w budynku Urzędu Gminy w Głownie oraz w terenie; miejsce pracy znajduje się na parterze, w budynku nie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych; bezpieczne warunki pracy na stanowisku:
2. stanowisko związane z przemieszczaniem się w budynku i poza nim; budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę,
3. wyjazdy w teren na obszarze gminy,
4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony,
5. praca jednozmianowa, 5 dni w tygodniu (poniedziałek- piątek) w godz. 7.30-15.30.
6. w zależności od potrzeb w szczególności w przypadkach zdarzeń losowych praca poza ustaloną normą czasu pracy Urzędu Gminy Głowno.

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w  Głownie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

VI. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany;
2. list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
3. własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wg załączonego wzoru),
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów),
5. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, kopie świadectw pracy,
6. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku d/s infrastruktury technicznej ( kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zostanie skierowany na badania wstępne);
7. oświadczenie kandydata o:
   - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw  publicznych; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii (wg załączonego wzoru),
8. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru (wg załączonego wzoru- klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy),
10. w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
11. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
     

VII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ds. infrastruktury technicznej w Urzędzie Gminy w Głownie”,
do dnia 21.11.2018 r. do godz. 12:00,
w sekretariacie Urzędu Gminy w Głownie, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno, pokój nr 8,
I piętro.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data i godzina wpływu do Urzędu), nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.

Wójt Gminy Głowno zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego kandydata.

 Dodatkowe informacje:

1. Brak podpisu na oświadczeniach będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
2. Kserokopie dokumentów winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
3. Lista osób, które spełniły wymagania formalne, informacje o dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym oraz wyniki naboru zostaną ogłoszone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Głowno pod adresem www.gmina-glowno.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy w Głownie, ul. Kilińskiego 2,
   95-015 Głowno,
4. Z każdym z kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna po uprzednim powiadomieniu telefonicznym o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji; osoby, które nie spełnią wymagań formalnych nie będą informowane,
5. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
   w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy,
6. Komisja przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną oceniać będzie posiadaną przez kandydatów wiedzę z zakresu informacji ogólnych o samorządzie gminnym, administracji publicznej, o drogach publicznych oraz  finansów publicznych,
7. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, które zakwalifikowały się do następnego etapu i zostały umieszczone w protokole,  będą przechowywane zgodnie z instrukcja kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób podlegają zwrotowi. Urząd Gminy Głowno nie będzie odsyłał dokumentów kandydatów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r w zw. z ustawą o pracownikach samorządowych”.

• autor lub odpowiedzialny za treść: Marek Jóźwiak - Wójt Gminy Głowno

  data wytworzenia: 2018-11-05
• opublikował: Piotr Antczak

  data publikacji: 2018-11-05 14:45
• zmodyfikował: Piotr Antczak

  ostatnia modyfikacja: 2018-11-05 14:45