Biuletyn Informacji Publicznej
BIP Urząd Gminy Głowno

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. biblioteki i animacji kultury

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia  11 maja 2021 roku
Wójt Gminy Głowno ogłasza otwarty i konkurencyjny
nabór na wolne stanowisko urzędnicze

I. Stanowisko pracy: Referent ds. biblioteki i animacji  kultury

1. Praca biurowa w systemie jednozmianowym z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin oraz obsługą pozostałych urządzeń biurowych: komputer, skaner, drukarka
2. Miejsce wykonywania pracy- Ośrodek Upowszechniania Kultury w Bronisławowie nr 10 , 95-015 Głowno , budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnych ( parter).
   Stanowisko pracy z przewagą pozycji siedzącej;
3. Okres na jaki planowane jest zatrudnienie: I umowa na czas określony.
4. Wymiar czasu pracy: 1 etat

II. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. Wykształcenie średnie bibliotekarskie lub średnie oraz minimum roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe
2. posiadanie obywatelstwa polskiego, a także inne obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2019 r. poz.1282)
3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7. znajomość przepisów prawnych: ustawa o bibliotekach, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
8. prawo jazdy kat.B;
9. umiejętność obsługi urządzeń biurowych , znajomość programów do edycji tekstu , obsługi arkusza kalkulacyjnego;
10. znajomość języka polskiego;
11. posiadanie cech osobowych i umiejętności niezbędnych do bezpośredniej pracy z czytelnikiem dorosłym, dziećmi , młodzieżą i seniorami;

III. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. Otwartość, komunikatywność, kreatywność i sumienność;
2. umiejętność dobrej organizacji pracy , zarówno indywidualnej jak i zespołowej;
3. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
4. dyspozycyjność.

IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

Do  głównych  obowiązków  w zakresie biblioteki i animacji kultury należeć będzie:

1. prowadzenie Biblioteki Gminnej i zapewnienie jej odpowiednich warunków funkcjonowania i rozwoju poprzez:
   • gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie zbiorów bibliotecznych,
   • analizowanie struktury posiadanych zbiorów oraz potrzeb czytelniczych środowiska,
   • ewidencjonowanie i oznakowanie zakupionych książek i ubytków,
   • aktualizowanie zbiorów poprzez selekcję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz uzupełnianie i numeracja katalogów,
   • wykonywanie prac techniczno-porządkowych związanych z właściwym ustawianiem, konserwacją zbiorów oraz estetyka biblioteki,
2. upowszechnianie czytelnictwa wśród mieszkańców gminy poprzez:
   • udostępnianie zbiorów czytelnikom i praca z nimi,
   • rejestracja czytelników połączona z zapoznaniem się z regulaminem,
   • prowadzenie na bieżąco statystyki bibliotecznej,
   • konsekwentne egzekwowanie książek od czytelników zalegających z ich zwrotem,
   • udzielanie informacji bibliotecznych, bibliograficznych oraz rzeczowych,
3. współpraca z instytucjami i organizacjami prowadzącymi działalność oświatowo-czytelniczą,
4. organizowanie różnorodnych form pracy w środowisku poprzez spotkania, prelekcje, konkursy, lekcje biblioteczne, koła zainteresowań,
5. dokumentowanie prowadzonej działalności kulturalno-oświatowej,
6. współpraca z Wojewódzką Biblioteką Publiczną, Powiatową Biblioteką Publiczną, oraz innymi podmiotami zajmującymi się działalnością czytelniczą.
7. jako animator kultury współpracuje w zakresie przygotowania i organizacji imprez masowych, wystaw, odczytów, spotkań , imprez okolicznościowych i rozrywkowych,
8. organizuje zajęcia dla dzieci i młodzieży w okresie ferii zimowych i wakacji,
9. prowadzi kółka zainteresowań dla dzieci i młodzieży,
10. wykonuje dokumentację fotograficzną i wideofilmową obejmującą ważniejsze wydarzenia kulturalne, artystyczne i społeczne,
11. współpracuje z organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w zakresie działalności kulturalnej na rzecz gminy,
12. wykonuje czynności organizacyjno-techniczne zapewniające prawidłową realizację zadań..
13. zapewnia zaopatrzenie w materiały niezbędne do prowadzenia działalności kulturalnej,
14. zajmuje się utrzymaniem porządku i estetyki w pomieszczeniach placówki.

V. Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania na stronie internetowej Urzędu Gminy Głowno lub w pokoju  nr 8),
4. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ( kopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ,
6.  kserokopie innych dokumentów o posiadanych  kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach- w przypadku ich posiadania (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) ,
7. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz.1282), są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia o stopniu  niepełnosprawności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
8. oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że  posiadam  obywatelstwo  polskie” (dotyczy kandydatów posiadających obywatelstwo polskie),
9. oświadczenie o treści: “ Oświadczam, że posiadam obywatelstwo państwa Unii Europejskiej lub innego  państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej” (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego),
10. oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że   nie byłem skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo  ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
11. oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że   posiadam  pełną zdolność  do czynności prawnych oraz korzystam z  pełni praw publicznych”,
12. oświadczenie  o  treści:  “ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit.a)  Rozporządzenia      Parlamentu  Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 20016 r. w sprawie  ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”,
13. dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego):
    1. certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym wydany przez Państwową  Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
    2. dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
    3. świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,
    4. świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
14. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Głowno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6 %.

VII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. termin składania dokumentów: 31 maja 2021 roku
2. miejsce składania dokumentów: Urząd Gminy Głowno, 95-015 Głowno ul. Kilińskiego 2 , sekretariat Urzędu , pok. Nr 8.

Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty wyłącznie w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko „ Referent ds. biblioteki i animacji kultury”

Aplikacje, które wpłyną po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Decydujące znaczenie dla oceny zachowania terminu składania dokumentów ma data ich wpływu do Urzędu Gminy Głowno, a nie data stempla pocztowego.

Ogłoszenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Głowno opublikowano na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Głowno: www.bip.gmina-glowno.pl w zakładce NABÓR NA WOLNE STANOWISKA oraz wywieszono na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Głowno.

VIII. Informacje dodatkowe:

Za brak spełnienia wymagań formalnych będą uznane: inna treść  oświadczeń niż w zarządzeniu, brak podpisu pod: każdym oświadczeniem, listem motywacyjnym, życiorysem i kwestionariuszem osobowym oraz brak poświadczenia za zgodność kserokopii wymaganych dokumentów (na każdej ze stron skopiowanych dokumentów).

IX. Klauzula informacyjna w zawiązku z art. 13ust.1 I ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej RODO:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Wójt Gminy Głowno, działający w imieniu Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno;
2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych : inspektor@odo.info.pl
3. Celem przetwarzania danych osobowych przez administratora jest realizacja procesu rekrutacji;
4. Podstawą prawną do przetwarzania danych stanowi art. 6 ust.1 lit.a) i c) RODO;
5. Odbiorcami danych, będą wyłącznie osoby działające na polecenie administratora oraz organy publiczne działające na podstawie przepisów prawa;
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
7. Dane osobowe będą przechowywane do ustania ich przydatności przez co najmniej okres 5 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
8. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
9. Kandydat może w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania jego kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji;
10. Każda osoba, której dane dotyczą posiada prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.

WÓJT GMINY GŁOWNO
/-/ Marek Jóźwiak

drukuj (Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. biblioteki i animacji kultury)