Odnośniki
Banery
Przejdź do: www.gmina-glowno.pl
Treść strony
Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Głowno - Sekretarz Gminy Głowno
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GŁOWNO
Na podstawie art. 11, 12 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r. poz. 530) Wójt Gminy Głowno ogłasza nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze:
„SEKRETARZ GMINY GŁOWNO”
w Urzędzie Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno
I. Wymagania niezbędne ( formalne):
- obywatelstwo polskie, a także inne obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022 r. poz. 530);
- wykształcenie wyższe magisterskie;
- co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2022 r. poz.530), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub, co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 cytowanej ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku,
- nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- znajomość zagadnień i przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej, w szczególności:
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. z 2023 r. poz. 40z późn. zm.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2022 r. poz. 530),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. z 2023 r. poz. 1270 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (t.j. z 2023 r. poz.775 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (t.j. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy (t.j. Dz. U. z 2022 poz. 1277 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 902).
- biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych;
- prawo jazdy kat. B;
- doświadczenie w pracy z systemami elektronicznego obiegu dokumentów;
- umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi,
- odporność na stres, zaangażowanie, odpowiedzialność, obowiązkowość i dyspozycyjność;
- umiejętność interpretacji przepisów i stosowania aktów prawnych oraz umiejętność komunikacji z interesantem.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Obowiązki ogólne:
- bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących kierowanej jednostki,
- sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego stanowiska,
- organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
- przestrzeganie dyscypliny pracy,
- właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą,
- bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i państwowej,
- Obowiązki szczegółowe:
- zapewnienie warunków efektywnego funkcjonowania, sprawnego działania i prawidłowego wykonywania zadań urzędu,
- opracowywanie projektów regulaminu organizacyjnego Urzędu i jego zmian,
- nadzór nad organizacją pracy w Urzędzie i przedkładanie Wójtowi propozycji dotyczących usprawnień pracy,
- nadzór nad przygotowywaniem projektów uchwał Rady Gminy oraz współpraca z Radą Gminy,
- koordynacja i organizacja spraw związanych z wyborami, spisami i referendami,
- koordynacja zadań w zakresie udzielania informacji publicznej,
- nadzór nad rozpatrywaniem: skarg, wniosków, petycji według właściwości,
- przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań o realizacji zadań na stanowisku,
- współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy w zakresie opracowywania projektu budżetu gminy, propozycji zmian oraz jego realizacji w zakresie swojego działania,
- nadzór nad bezpieczeństwem, higieną i ochroną przeciwpożarową w Urzędzie,
- udział w pracach Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
- dekretowanie korespondencji wpływającej do Urzędu,
- zawieranie umów w sprawie praktyk oraz koordynowanie pracy praktykantów i stażystów,
- koordynowanie zadań w zakresie współpracy Wójta z Radą,
- wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej, w zakresie upoważnień udzielonych przez Wójta,
- wydawanie wymaganych zaświadczeń i poświadczeń urzędowych,
- prowadzenie spraw związanych z obsługą prawną Urzędu,
- nadzór nad udostępnianiem informacji na BIP,
- wyszukiwanie możliwości pozyskiwania różnego rodzaju funduszy, w tym funduszy unijnych na zadania objęte zakresem stanowiska,
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- praca w systemie jednozmianowym, 40 godzin tygodniowo, przy komputerze, z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, oraz obsługą pozostałych urządzeń biurowych;
- stanowisko z przewagą pozycji siedzącej, związane z przemieszczaniem się w budynku Urzędu Gminy Głowno i poza nim (wyjazdy w teren na obszarze Gminy Głowno); budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę;
- miejsce wykonywania pracy - w budynku Urzędu Gminy Głowno; miejsce pracy znajduje się na I. piętrze, w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych;
- okres na jaki planowane jest zatrudnienie - umowa o pracę na czas określony obowiązująca nie wcześniej niż od dnia 2 listopada 2023 r. z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony;
- wymiar czasu pracy: 1/1 etatu;
- w zależności od potrzeb - w szczególności w przypadkach zdarzeń losowych - praca poza ustaloną normą czasu pracy Urzędu Gminy Głowno.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania na stronie internetowej Urzędu Gminy Głowno lub w pokoju nr 8),
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (kopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach- w przypadku ich posiadania (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz.1282), są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
- oświadczenie o treści: “Oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie” (dotyczy kandydatów posiadających obywatelstwo polskie),
- oświadczenie o treści: “ Oświadczam, że posiadam obywatelstwo państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej” (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego),
- oświadczenie o treści: “Oświadczam, że nie byłem skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
- oświadczenie o treści: “Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych”,
- oświadczenie o treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 20016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”,
- dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego):
- certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,
- dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
- świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,
- świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Głowno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 6 %
VII. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Głowno, sekretariat Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno, pokój nr 8, I piętro lub przesłać pocztą pod w/w adres. Przedmiotowe dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą w terminie do 27 października 2023 r., w zaklejonych kopertach z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Sekretarz Gminy Głowno” lub przesłać za pośrednictwem profilu zaufanego ePUAP (temat wiadomości: Dotyczy naboru na stanowisko kierownicze stanowisko urzędnicze Sekretarz Gminy Głowno”).
- W przypadku wysłania dokumentów za pośrednictwem platformy e-PUAP wymagane w ogłoszeniu o naborze oświadczenia nie mogą być dodane jako załączniki w formie skanu. Wszystkie oświadczenia i pozostałe wymienione w ust. V dokumenty, muszą być podpisane profilem zaufanym ePUAP lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Uwaga! Decydujące znaczenie dla oceny zachowania terminu składania dokumentów, ma data ich wpływu do Urzędu Gminy Głowno, a nie data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.gmina-glowno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Głowno, 95-015 Głowno, ul. Kilińskiego 2.
VIII. Informacje dodatkowe:
- Za brak spełnienia wymagań formalnych będą uznane: inna treść oświadczeń niż w zarządzeniu, brak podpisu pod oświadczeniem, liście motywacyjnym i kwestionariuszu osobowym oraz brak poświadczenia za zgodność kserokopii wymaganych dokumentów ( na każdej ze stron skopiowanych dokumentów);
- Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz oryginały dokumentów do wglądu pracodawcy;
- Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia, czyli wykonywania pracy na podstawie stosunku pracy (umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę).
IX. Klauzula informacyjna w zawiązku z art. 13ust.1 I ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej RODO:
- Administratorem danych osobowych kandydatów jest Wójt Gminy Głowno, działający w imieniu Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno;
- Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych : inspektor@odo.info.pl
- Celem przetwarzania danych osobowych przez administratora jest realizacja procesu rekrutacji;
- Podstawę prawną do przetwarzania danych stanowi art. 6 ust.1 lit.a) i c) RODO;
- Odbiorcami danych, będą wyłącznie osoby działające na polecenie administratora oraz organy publiczne działające na podstawie przepisów prawa;
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
- Dane osobowe będą przechowywane do ustania ich przydatności przez co najmniej okres 5 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
- Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
- Kandydat może w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania jego kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji;
- Każda osoba, której dane dotyczą posiada prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
Wójt Gminy Głowno
/-/ Marek Jóżwiak
Głowno dnia 17.10.2023 r.
Dokumenty do pobrania:
- Zarządzenie Nr 79/2023 Wójta Gminy Głowno z dnia 17 października 2023 roku w sprawie ogłoszenia naboru oraz powołania Komisji ds. naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Głowno (PDF) 305.95kB -
otwórz plik w Google Docs - Viewer
(dodano: 2023-10-17 14:54, ostatnia modyfikacja: 2023-10-17 14:57) - Załącznik do Zarządzenia Nr 79/2023 Wójta Gminy Głowno z dnia 17 października 2023 roku - ogłoszenie (PDF) 2453.52kB -
otwórz plik w Google Docs - Viewer
(dodano: 2023-10-17 14:54, ostatnia modyfikacja: 2023-10-17 14:59) - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (DOCX) 19.13kB -
otwórz plik w Google Docs - Viewer
(dodano: 2023-10-17 14:55, ostatnia modyfikacja: 2023-10-17 14:58) - Oświadczenia dla kandydatów (DOCX) 13.01kB -
otwórz plik w Google Docs - Viewer
(dodano: 2023-10-17 14:55, ostatnia modyfikacja: 2023-10-17 14:58) - Klauzula zgody i klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (DOCX) 15.68kB -
otwórz plik w Google Docs - Viewer
(dodano: 2023-10-17 14:56, ostatnia modyfikacja: 2023-10-17 14:58)
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Wójt Gminy Głowno Marek Jóźwiakdata wytworzenia: 2023-10-17
- opublikował: Piotr Antczakdata publikacji: 2023-10-17 14:54
- zmodyfikował: Piotr Antczakostatnia modyfikacja: 2023-10-17 15:00