Biuletyn Informacji Publicznej
BIP Urząd Gminy Głowno

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - ds. oświaty i pozyskiwania środków zewnętrznych

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE  STANOWISKO URZĘDNICZE

Na podstawie art. 11, 12 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) Wójt Gminy Głowno ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

„Stanowisko ds. oświaty i pozyskiwania środków zewnętrznych”

w Urzędzie Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno.

 Stanowisko pracy:

1. Praca biurowa w systemie jednozmianowym, 40 godzin tygodniowo, przy komputerze, z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie oraz obsługą pozostałych urządzeń biurowych.
2. Stanowisko z przewagą pozycji siedzącej, związane z przemieszczaniem się w budynku Urzędu Gminy Głowno i poza nim (wyjazdy w teren na obszarze Gminy Głowno), budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę.
3. Miejsce wykonywania pracy - w budynku Urzędu Gminy Głowno, miejsce pracy znajduje się na piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych.
4. Okres na jaki planowane jest zatrudnienie – umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
5. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
6. W zależności od potrzeb – w szczególności w przypadkach zdarzeń losowych – praca poza ustaloną normą czasu pracy Urzędu Gminy Głowno.
   

I. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego, a także inne obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie wykształcenia wyższego I lub II stopniu w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
3. Doświadczenie zawodowe - posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni praw publicznych.
5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Prawo jazdy kat. B.

II. Wymagania dodatkowe od kandydatów (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej, w szczególności ustaw: prawo oświatowe, karta nauczyciela, o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, kodeksu postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych, przepisów o ochronie danych osobowych.
2. Posiadanie doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z oświatą lub pozyskiwaniem funduszy.
3. Biegła znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego (pakiet MS Office, Excel, poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych, umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego).
4. Umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy.
5. Odporność na stres, zaangażowanie, kreatywność, odpowiedzialność, obowiązkowość i dyspozycyjność.
6. Umiejętność interpretacji przepisów i stosowania aktów prawnych oraz umiejętność komunikacji z interesantem.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Obowiązki ogólne:

1. Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy.
2. Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego stanowiska.
3. Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
4. Przestrzeganie dyscypliny pracy.
5. Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą.
6. Bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i państwowej.
7. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich czynności
   i obowiązków określonych w Karcie Pracy, w miarę potrzeby pomaganie innym pracownikom Urzędu, a na polecenie przełożonych wykonywanie również innych czynności.

2. Obowiązki szczegółowe:

1. Prowadzenie spraw wynikających z kompetencji gminy jako organu prowadzącego jednostki oświatowe.
2. Ustalanie sieci przedszkoli i szkół publicznych oraz granic ich obwodów, prowadzenie ewidencji w tym zakresie.
3. Nadzór nad działalnością szkół dla których organem prowadzącym jest Gmina Głowno.
4. Analiza i opiniowanie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych, dla których gmina jest organem prowadzącym.
5. Prowadzenie spraw związanych z wychowaniem przedszkolnym.
6. Prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym
7. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem konkursu na stanowisko dyrektora jednostek oświatowych oraz oceny pracy dyrektorów jednostek oświatowych.
8. Pozyskiwanie, obsługa i rozliczanie dotacji przyznawanych na zadania realizowane w ramach prawa oświatowego.
9. Prowadzenie spraw w zakresie przestrzegania realizacji obowiązku nauki szkolnej.
10. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
11. Organizowanie, nadzorowanie i rozliczanie dowozu dzieci i uczniów niepełnosprawnych do przedszkoli i szkół.
12. Prowadzenie całokształtu spraw dotyczących pomocy materialnej dla uczniów oraz nagradzania za osiągnięte wyniki w nauce.
13. Sporządzanie i przedkładanie Radzie Gminy informacji o stanie realizacji zadań oświatowych w Gminie.
14. Współpraca ze związkami zawodowymi w sprawach dotyczących nauczycieli.
15. Obsługa Systemu Informacji Oświatowej i analiza danych wprowadzanych przez jednostki oświatowe do systemu.
16. Prowadzenie corocznej analizy poniesionych wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz sporządzanie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli.
17. Realizacja zadań gminy wynikających z ustawy z dnia 4 lutego 2011 r o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów wykonawczych do ustawy.
18. Realizacja zadań Gminy w zakresie ochrony zdrowia, realizacji programów prozdrowotnych i profilaktyki zdrowotnej.
19. Poszukiwanie informacji o wszelkich projektach i programach umożliwiających pozyskiwanie środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych na realizację zadań gminy, analiza tych programów i przedkładanie propozycji stosownych działań Wójtowi, pracownikom Urzędu Gminy i innym jednostkom organizacyjnym.
20. Przygotowywanie wniosków aplikacyjnych wraz z załącznikami na dofinansowania realizacji zadań przy użyciu zewnętrznych środków finansowych, współpraca z instytucjami odpowiedzialnymi za nadzór nad realizacją projektów oraz prowadzenie raportowania, monitoringu i sprawozdawczości - zgodnie z zapisami umów o dofinansowanie projektu.
21. Realizacja zadań związanych z rozliczeniem dotacji otrzymanych z budżetu Państwa i Unii Europejskiej.
22. Prowadzenie kontaktów z instytucjami koordynującymi przydział środków z UE.

IV. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny.

2) Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3)  Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania na stronie internetowej Urzędu Gminy Głowno lub w pokoju  nr 8).

4) Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

5) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu (kopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

6) Kserokopie innych dokumentów o posiadanych  kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach- w przypadku ich posiadania (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

7) Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ds.13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii orzeczenia o stopniu  niepełnosprawności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

8) Oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że  posiadam  obywatelstwo  polskie” (dotyczy
     kandydatów posiadających obywatelstwo polskie).
9) Oświadczenie o treści: “ Oświadczam, że posiadam obywatelstwo państwa Unii Europejskiej
     lub innego  państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
     terytorium Rzeczypospolitej Polskiej” (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa
     polskiego).

10) Oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że  nie byłem skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo  ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.

11) Oświadczenie  o  treści:  “Oświadczam,  że   posiadam  pełną zdolność  do czynności prawnych oraz korzystam z  pełni praw publicznych”.

12) Oświadczenie  o  treści:  “ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. A)  Rozporządzenia  Parlamentu  Europejskiego
I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie  ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)”.

13) Dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów nieposiadających obywatelstwa polskiego):

a) certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym wydany przez Państwową  Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego,

b)dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,

c) świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty,

d) świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.

V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Głowno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił  mniej niż 6%.

VI. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Urzędzie Gminy Głowno, sekretariat Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno, pokój nr 8, I piętro lub przesłać pocztą pod w/w adres. Przedmiotowe dokumenty należy złożyć lub przesłać pocztą w terminie
   do 27 stycznia 2025 r., w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: „Stanowisko ds. oświaty i pozyskiwania środków zewnętrznych” lub przesłać za pośrednictwem profilu zaufanego e-PUAP (temat wiadomości: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze: „Stanowisko ds. oświaty i pozyskiwania środków zewnętrznych”).
2. W przypadku wysłania dokumentów za pośrednictwem platformy e-PUAP wymagane w ogłoszeniu o naborze oświadczenia nie mogą być dodane jako załączniki w formie skanu. Wszystkie oświadczenia i pozostałe wymienione w ust. IV dokumenty, muszą być podpisane profilem zaufanym e-PUAP lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Uwaga! Decydujące znaczenie  dla oceny zachowania terminu składania dokumentów ma data ich wpływu do Urzędu Gminy Głowno, a nie data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://www.bip.gmina-glowno.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Głowno, 95-015 Głowno,  ul. Kilińskiego 2.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Za brak  spełnienia wymagań formalnych będą uznane: inna treść oświadczeń niż w zarządzeniu, brak podpisu pod oświadczeniem, listem motywacyjnym i kwestionariuszu osobowym oraz brak poświadczenia za zgodność kserokopii wymaganych dokumentów (na każdej ze stron skopiowanych dokumentów), brak przedłożenia kserokopii dokumentów potwierdzających staż pracy – świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu.
2. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały dokumentów do wglądu pracodawcy oraz zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
4. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia, czyli wykonywania pracy na podstawie stosunku pracy (umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę).
5. Wójt Gminy Głowno zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego kandydata.

VIII. Klauzula informacyjna w zawiązku z art. 13ust.1 I ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej RODO:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów jest Wójt Gminy Głowno, działający w imieniu Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno;
2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych : biuro@instytut.edu.pl;
3. Celem przetwarzania danych osobowych przez administratora jest realizacja procesu rekrutacji;
4. Podstawę prawną do przetwarzania danych stanowi art. 6 ust.1 lit. a) i c) RODO;
5. Odbiorcami danych, będą wyłącznie osoby działające na polecenie administratora oraz organy publiczne działające na podstawie przepisów prawa;
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
7. Dane osobowe będą przechowywane do ustania ich przydatności przez co najmniej okres 5 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
8. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
9. Kandydat może w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania jego kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji;
10. Każda osoba, której dane dotyczą posiada prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.                                                                                                                                       

Głowno, 14.01.2025 r.