Biuletyn Informacji Publicznej
BIP Urząd Gminy Głowno

Wyszukiwarka

Odnośniki

Banery

  • Portal Mapowy
  • ePUAP - elektroniczna skrzynka podawcza
  • BIP Archiwum

Przejdź do: www.gmina-glowno.pl

Treść strony

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Pracownik ds. infrastruktury technicznej

OGŁOSZENIE O  NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Na podstawie art. 11 i art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2016.902) Wójt Gminy Głowno ogłasza nabór na kandydatów na wolne  stanowisko urzędnicze

 

Pracownik ds. infrastruktury technicznej (nazwa stanowiska pracy)

 

w Urzędzie Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno

 

 

  1. Wymagania kwalifikacyjne:
  1. wymagania niezbędne:
  1. Wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym .
  2. Minimum 1 rok stażu pracy.
  3. Spełnia warunki określone w art.6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych(t.j.Dz.U.2016.902):

- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

-posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nieposzlakowana opinia;

      d)  Znajomość obsługi komputera( pakiet MS Office, Exel, poczta elektroniczna) oraz urządzeń biurowych;

      e)  prawo jazdy kat. B  i samochód.

  1. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość  zagadnień związanych z  funkcjonowaniem administracji samorządowej;
  2. Znajomość ustawy o drogach publicznych, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym;
  3. Dobra znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office;
  4. Umiejętność planowania i organizacji pracy;
  5. Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań.
  6. Znajomość terenu gminy;
  7. Umiejętność sporządzania wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie realizacji zadań ze środków zewnętrznych.

2.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Zakres obowiązków:
  1. Obowiązki ogólne.
  1. Bieżąca znajomość przepisów prawnych dotyczących powierzonego stanowiska pracy.
  2. Sumienne , dokładne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z powierzonego zakresu czynności.
  3. Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizacje zadań.
  4. Przestrzeganie dyscypliny pracy.
  5. Właściwe zabezpieczenia powierzonego mienia przed zniszczeniem i kradzieżą.
  6. Bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i państwowej.
  7. Wykonywanie z własnej inicjatywy i bez odrębnych poleceń przełożonych wszystkich czynności i obowiązków określonych w Karcie Pracy, w miarę potrzeby pomaganie innym pracownikom Urzędu, a na polecenie przełożonych wykonywanie również innych czynności .
  1. Obowiązki szczegółowe:
  1. Prowadzenie wszystkich spraw związanych z wykonywaniem zadań zarządcy dróg gminnych wynikających z ustawy o drogach- budowa , konserwacja i utrzymywanie dróg, mostów i przepustów ;
  1. Organizowanie działań na etapie projektowania budowy i remontów dróg gminnych;
  2. Zapewnienie utrzymania w dobrym stanie technicznym mostów, przepustów i urządzeń drogowych;
  3. Orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej i lokalnej do stanu poprzedniego w razie jego naruszenia;
  4. Wydawanie zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym dróg gminnych lokalnych obiektów nie związanych z gospodarką drogową;
  5. Koordynowanie zimowego utrzymania dróg, organizowanie dojazdów do strategicznych punków gminy ;
  6. Zwalczanie skutków klęsk żywiołowych;
  7. Organizowanie ruchu drogowego i prawidłowe oznakowanie dróg gminnych;
  8. Sporządzanie rozliczeń finansowych z zakresu remontu i budowy dróg i obiektów drogowych;
  9. Prowadzenie ewidencji dróg gminnych;
  1. Współpraca z zarządcami dróg powiatowych, wojewódzkich i krajowych w zakresie odcinków dróg przebiegających przez teren gminy;
  2. Organizacja, przygotowanie dokumentów i współpraca z notariuszem w przypadku zakupu, dzierżawy terenów pod drogi gminne;
  3. Organizacja transportu lokalnego;
  4. Koordynacja i organizacja zamówień publicznych na inwestycje drogowe;
  5. Udział w pracach Komisji przetargowej prowadzonych z zakresu zamówień publicznych;
  6. Bezpośredni nadzór nad realizacją zadań wykonywanych przez pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Głowno w ramach umów z Powiatowym Urzędem Pracy;
  7. Opracowywanie wniosków o dofinansowanie w ramach projektów inwestycji drogowych.
  8. Zaopatrzenie ludności w wodę i kanalizację:
  1. określanie potrzeb, budowa i utrzymanie urządzeń zbiorowego zaopatrzenia w wodę, małych zbiorników wodnych i kanalizacji;
  2. wydawanie warunków technicznych dla nowych przyłączy;
  3. ustalanie kosztów produkcji i przygotowywanie projektów uchwał w sprawie cen wody;
  4. naliczanie odpłatności za wodę pobierana z wodociągów zbiorowych oraz prowadzenie spraw formalno-prawnych związanych z eksploatacją wodociągów w gminie;
  5. koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą konserwatorów Stacji wodociągowych;
  6. organizowanie usuwania awarii wodociągów;
  7. opracowywanie wniosków o dofinansowanie w ramach projektów inwestycji wodociągowych i kanalizacyjnych.
  1. Bieżące śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa dotyczących czynności wykonywanych na zajmowanym stanowisku pracy przy pomocy serwisu internetowego Sejmu RP oraz dostępnego w Urzędzie Systemu Informacji Prawnej.
  2. Wyszukiwanie możliwości pozyskiwania różnego rodzaju funduszy , w tym funduszy unijnych na zadania objęte zakresem stanowiska.

 

 

3.Warunki pracy na stanowisku:

1)Wymiar czasu pracy- pełny etat, obowiązująca 8-io godzinna dobowa i 40-to godzinna tygodniowa norma czasy pracy w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

2) miejsce pracy – Urząd Gminy Głowno , Głowno ul. Kilińskiego 2  oraz teren gminy Głowno.

3) specyfika pracy: praca przy komputerze oraz w terenie, bezpośredni kontakt z klientami urzędu;

4.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Głowno w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Głowno nie wyniósł 6 %.

5.Wymagane dokumenty:

  1. Własnoręcznie podpisany życiorys – CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej)
  2. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny
  3. dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
  4. dokumenty poświadczające posiadany staż pracy zawodowej oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy , zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy.
  5. wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy
  6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  7. własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 

       - nieposzlakowanej opinii, niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych , posiadanym obywatelstwie polskim z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy;

      - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych( Dz. 2016.922);

6.Termin , miejsce i forma składania dokumentów:

     1) Wymagane dokumenty aplikacyjne można :

     a) złożyć w siedzibie Urzędu Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2, 95-015 Głowno- w sekretariacie pokój nr 8 , I piętro, lub

     b) przesłać  pocztą na adres : Urząd Gminy Głowno, ul. Kilińskiego 2 , 95-015 Głowno.

     2) Dokumenty aplikacyjne złożone w Urzędzie Gminy Głowno lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie , opatrzonej napisem:

          „ NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE- PRACOWNIK DS. INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ”

    3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia

         23   stycznia 2017 roku do godz. 15.00

  1. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu  dokumentów do Urzędu.
  2. Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną ani poza ogłoszeniem.
  3. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminem nie będą rozpatrywane.

7.Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji . Osoby , które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.

8. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Głowno oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Głowno , ul. Kilińskiego 2 , 95-015 Głowno.

9. Dokumenty aplikacyjne kandydata , który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób , które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do następnego etapu i zostały umieszczone w protokole , będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób podlegają zwrotowi.

Urząd Gminy Głowno nie będzie odsyłał dokumentów kandydatów.

drukuj (Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Pracownik ds. infrastruktury technicznej)

Metryka

  • autor lub odpowiedzialny za treść: Jolanta Szkup
    data wytworzenia: 2017-01-06
  • opublikował: brak informacji
    data publikacji: 2017-01-06 12:00

« wstecz

Metryka strony

Ilość odwiedzin obecnej strony: 146817
Ostatnia aktualizacja treści obecnej strony: 2024-04-19 14:47:43